人と地球の喜び満ち溢れる
成長を描き続ける 。
人と地球の
喜び満ち溢れる
成長を描き続ける 。
株式会社Growth canvasは、経営理念のもと、
SDGsと親和性がある事業に取り組んでいます。
誰しもが一生関わるであろう「健康」と、
よりよい未来のための「地球環境」。
2018年創業以来、この2つのテーマで挑戦を続けています。
私たちは、誠実で正しい働き方が評価される組織作りを行い、
[クリエイティブな志事]×[イノベーションを起こす企業文化]
の実現を目指しています。
やりたいこと、好きなこと、興味のあることを"志事"に選び、
私たちと一緒に楽しみながら成長していきましょう!
事業内容
Our Business
3つの柱で「人の成長」に
寄り添う事業を展開しています。
自分たちだけが良ければ良いのではなく、
弊社に関わる全ての人の幸せのために
持続可能な事業を行っています。
Three Growth
人と企業 そしてブランドの成長を、共に創る

BRAND
GROWTH

HUMAN
GROWTH

COMPANY
GROWTH
大切にしている5つの
価値観
5 Core Value
これは単なる言葉ではなく、私たちが日々の業務で実践し
会社全体で体現していく価値観です。
全メンバーがGrowth -FIVEを体現できるよう共通言語として常に意識し、
社員それぞれのバリューを実践していきます。
Growth-FIVE

GROW
成長
挑戦し、学び、成長し続ける。変化を恐れず、新しいことに挑戦する。ベンチャースピリットを持ち、常識を超えて進化する。

UNITE
共創
仲間はもちろん顧客と共に、よりよい社会や世界・未来を創る。上下関係なく互いに意見が言えるフラットなコミュニティを大切にする。個性を尊重し、チームで新しい価値を生み出す。

SPARK
ひらめき
ワクワクする楽しさが周囲へと連鎖する。
「社会のためになる遊びを仕事にする」という発想で、日々挑戦と革新を繰り返し、楽しさを原動力に未来を切り拓く。

RESPECT
敬意
感謝と誠実さを持ち、信頼を築く感謝と謙虚さを忘れず、誠実な行動で信頼を深める。それぞれのプライベート・多様性を尊重し、共に成長する文化を創る。

IMPACT
影響
自発的に考え、価値を生み出し、世界を変える人と社会に良い影響を与え、そして感動を届ける。顧客や仲間の期待を超える価値を提供し続ける。
グロースキャンバスでは、これらの価値観を理解し、共に実行していただける仲間を探しています。
働く環境・福利厚生
Benefits
フラットな組織
上下関係なく意見が言える環境づくりのために、ホラクラシー組織型を導入しています。業務で困ったことがあっても、先輩やチームメンバーが丁寧に教えてくれるので安心です!
高め合えるメンバー
独自の高い選考基準を突破したプロフェッショナルが集まっています。そんなメンバーと意見交換をすることで新しい視点を日々取り入れながら成長をすることができます!
プライベートも大切に
「弊社での業務を通して人生を豊かに」。それが私たちの想いであり、実現するための工夫をしています。子育てや介護中・趣味を大切にしたい方も無理なく稼働できます!
時間や場所に縛られない
業務委託の多くがフルリモート、フルフレックスで働いています。ネット環境があれば、どこでもいつでも仕事をしてOK!自分が「稼働しよう」と思った瞬間、その場所が自分だけのオフィスになります!
キャリアは自分で進める
自分のタイミングで面談を申請し、次の月から報酬額を上げることが可能!今までの経験や年齢にとらわれることなく、頑張った分だけ目に見える形で評価されるのでやりがいを感じやすい環境です。
失敗を恐れない風土
「惰性で変わらない」よりも「常に改善案を考えてテスト実施」を評価する会社です。それは新人でもベテランでも一緒。改善施策の先に、成功事例を見つけていきます。1人で思いつかない時には意見交換をしながら進化していきましょう。
社内での育成プランが充実
現在のメンバーの多くが未経験からのスタート。未経験でも活躍できるように社内の新人向け育成カリキュラムを充実させたことで、個人・チームの成長に繋がっています。
「自分らしく」を尊重
髪型・髪色・服装・ネイル・ひげなど・・・すべてOK!責任感を持ち結果を追い求めるためには型苦しいルールは不要です。好きな自分で働いてください。
健康サポート
徒歩10分のフィットネスジム使い放題、自社商品格安購入可能など、持続可能な健康をテーマにするグロースキャンバスならではの新しい健康サポートも充実しています。
受賞歴など
Awards

Wantedly Awards2023 Best Teams Top100 にノミネート

Wantedly Rookie Team of the year 2023 受賞

株式会社Growth canvas代表取締役 野邊祥一朗が、WEBメディア「私のカクゴ」に取り上げられました。

「注目の西日本ベンチャー企業100」に選出されました!
採用までの流れ
Flow
応募
どなたでもお気軽に、履歴書・職務経歴書などを添えて、ご応募ください。
書類選考
一次審査として、結果は提出後1週間から10日程でご連絡します。
課題テスト
日本語の読み書きができれば回答可能なレベルの課題を行っていただきます。
二次選考
課題についての選考結果は提出後1週間から10日ほどでご連絡します。
WEB面談
STEP4を合格された方全員と、最終選考となるWEB面談を行います。
内定
1週間以内に最終の選考結果をお伝えしに、内定者を決定いたします。


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Growth canvas 採用特設サイト
現在、採用オウンドメディアを作成中!
2025年 春ごろ公開予定です!